💥 Führung ist kein Ponyhof – oder doch? Das Managerial Grid im Reality-Check! 🧐

💥 Führung ist kein Ponyhof – oder doch? Das Managerial Grid im Reality-Check! 🧐

In der Führung gibt es zwei Extreme: Die einen setzen voll auf Mitarbeiterorientierung – fast schon im Country-Club-Stil mit maximaler Harmonie, aber wenig Produktivität. Die anderen treiben nur die Zielerreichung voran – koste es, was es wolle.

Doch wer sich zwischen „Kuschelkurs“ und „harte Hand“ entscheiden muss, hat Führung nicht verstanden.

Das Managerial Grid von Blake & Mouton zeigt: Erfolgreiche Führung braucht beides – hohe Mitarbeiterorientierung UND klare Leistungsanforderungen. Klingt simpel, scheitert aber in der Praxis oft an …

🔹 Unsicherem Entscheidungsverhalten

🔹 Zu starker Fixierung auf eine Achse

🔹 Fehlendem Bewusstsein über den eigenen Führungsstil

💡 Das Learning: Gute Führung ist keine Frage des „Entweder-Oder“, sondern des situativen Balanceakts.